Selectie
Selectie procedure
Je eigen selectie tool, je eigen stijl, jouw energie. Hier laat je blijken waar de organisatie voor staat. Dit is de volgende stap in de kennismaking met jouw cultuur. Wij geloven dat je de kandidaat eerst wilt matchen bij jouw cultuur, daarna pas ga je skills testen.
De selectie game van UP Digital maakt impact op de kandidaat en de kandidaat krijgt kansen om impact te maken op de organisatie.
Tijdens het selectieproces zal de kandidaat in de app van UP Digital een aantal vragen en opdrachten krijgen. Door middel van vragen, audio en video opdrachten kan de kandidaat een verbluffende indruk achter laten en aantonen hoe zij of hij bij de cultuur van de organisatie past.
Wat krijg je van UP digital?
- Interactieve manier om de kandidaat te leren kennen
- Open vragen en multiple choice vragen
- Ludieke opdrachten
- Wij verzamelen de data en delen dit met jou
Game op maat
Onze werving game is perfect te personaliseren en aan te passen naar jouw wensen, thema of huisstijl.
Ben je benieuwd naar de werving game of heb je eigen ideeën? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. We denken graag met je mee.
Voorbeeld traject Selectie game
- brainstorm over de behoefte, probleemstelling
- content verzamelen
- content in tool plaatsen
- testen & details verbeteren
- succesvolle integratie en ervaring
Prijs Onboarding game
De kosten zijn altijd opgebouwd uit een vaste investering plus een prijs per deelnemer.