Bedrijf
Fun
Gamification
Samenwerkend

Onboarding tool van UP Digital

Klaar om je nieuwe medewerkers op een unieke manier kennis te laten maken met jullie bedrijf? Laat een messcherpe eerste indruk achter met een interactieve tool. Online, live, individueel of in groepen. Let’s go UP! De focus ligt op het introduceren van toponderwerpen als jullie bedrijfscultuur, strategie, ontstaansgeschiedenis en kernwaarden. Door middel van ludieke vragen, opdrachten, puzzels & raadsel maken we dit de allerleukste eerste werkdag ooit! Alle tools zijn ontworpen om jullie nieuwkomers energie te geven.

Een gepersonaliseerde onboarding tool garandeert:

Heldere en impactvolle introductie
Sociale interactie en spelend leren d.m.v. spelelementen
Betrokken- en nieuwsgierigheid
Een schaalbaar, kwalitatief proces om snel operationeel te zijn
Bijzondere inzichten via een data dashboard

brainstorm over de behoefte, probleemstelling Intake
content verzamelen Content
content in tool plaatsen Creatie
testen & details verbeteren Revisie
succesvolle integratie en ervaring Live, let's go UP

Onboarding game

Maak een messcherpe eerste indruk met een interactieve onboarding game.

De onboarding tool van UP Digital helpt om het individu razendsnel op een leuke manier onderdeel te maken van het team en de organisatie. Uiteraard begint dit met de voorpret tijdens de pre-boarding zodat medewerkers al voor hun eerste officiële werkdag geënthousiasmeerd worden. De focus ligt op het introduceren van de ontstaansgeschiedenis, bedrijfscultuur, strategie en kernwaarden. Door middel van ludieke vragen, opdrachten, puzzels & raadsel maken we dit de allerleukste en meest impactvolle onboarding ooit. Een actieve en interactieve manier om jouw medewerkers enthousiast te maken over jouw bedrijf en hen met impact te raken. UP Digital helpt je met een eigen, tailor made onboarding game. Lees bijvoorbeeld de clientcase van DURA VERMEER.

Helder en impactvol

Alle vragen en opdrachten in onze onboarding games kunnen op maat worden gemaakt. De visie, kernwaarden, bedrijfscultuur, producten en de informele aspecten van een organisatie worden verwerkt in de game via vragen, video’s en foto’s. De deelnemers scannen QR-codes met een tablet of smartphone en ontdekken tegelijkertijd het hele bedrijf, letterlijk en figuurlijk. Ze hebben plezier, concurreren mogelijk met elkaar en komen tot waardevolle inzichten.

Jullie eigen onboarding game kan op veel verschillende manieren worden ingesteld. Mogelijke uitdagingen die kunnen worden aangepakt zijn: